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股票配资越大配资精准掌握环卫工人数量、分布及实际需求

为切实解决环卫工人“吃早餐难、吃热乎早餐难”的实际问题，把党和政府及工会组织的关怀送到职工心坎上，青海省海东市总工会于2024年启动实施环卫工人“暖心早餐”项目。目前，“暖心早餐”项目聚焦精准服务、强化机制保障、凝聚社会合力，实现了全市1812名环卫工人全覆盖，成为全市工会组织服务职工群众、参与社会治理的亮丽品牌。

海东市总工会将“暖心早餐”项目作为服务职工、服务大局的民生实事，成立由市总工会党组书记牵头，市、县（区）两级工会共同参与的专项工作领导小组，主动加强与海东市城市管理综合执法局、市场监督管理局等部门的沟通协调，建立协同推进机制，形成工作合力。深入调研摸底，精准掌握环卫工人数量、分布及实际需求，科学制定项目实施方案和资金使用计划，确保项目高效、规范、可持续运行。

为强化要素保障，打造“一站式”服务体系，海东市总工会2024年投入专项资金165万元，按照每人每月80元的就餐标准进行补助，2025年起服务天数从每人每月10天增加至每人每月12天，资金投入从165万元增加至212万元，确保资金直达服务对象。同时，联合相关部门严格审核筛选，在全市范围内精选46家社会认可度高、卫生状况良好、食品安全有保障的优质餐饮店作为环卫工人“暖心早餐”供应点，并设置统一醒目标志。发放“暖心早餐券”并开发启用微信“暖心早餐”小程序，环卫工人可根据自身习惯和便利性，选择任一方式在就近供应点便捷就餐。

此外，海东市市、县（区）两级工会组织定期、不定期对供应点餐品质量、卫生状况、服务态度及环卫工人“暖心早餐券”（小程序）使用情况进行监督检查。建立环卫工人意见反馈机制，及时跟踪了解他们对早餐种类、口味、分量等方面的意见和建议，确保服务贴近需求。对实施过程中出现的困难和问题，及时督促相关供应点和责任部门整改落实，确保项目顺畅运行，真正把好事办到环卫工人心坎上，着力提升一线环卫工人的用餐满意度和体验感。

据悉，海东市总工会积极鼓励、引导爱心供应点商家履行社会责任，在工会补贴基础上，主动开展让利优惠活动，餐费普遍下调20%，进一步放大惠民效应。通过弘扬“宁愿一人脏，换来万家净”的环卫精神，在全市范围内营造“尊重环卫工人、关爱环卫工人、支持环卫工作”的良好社会风尚。（工人日报客户端记者邢生祥通讯员汪连鑫）

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